Uma professora do Colégio Unificado, localizado em Itajaí (SC), foi desligada da instituição após a divulgação de uma foto na qual ela e outros colaboradores faziam o gesto do “L” em apoio ao presidente reeleito Luiz Inácio Lula da Silva.
Reações do sindicato de professores
O Sindicato dos Professores de Blumenau e Região (Sinpabre) expressou forte repúdio à decisão da escola, não apenas pela demissão, mas também em relação a denúncias de perseguição política contra outros educadores, que enfrentaram advertências por manifestaçõe políticas durante uma confraternização.
Liberdade de expressão em debate
Segundo a entidade, o caso não é isolado, já que “multiplicam-se denúncias de trabalhadores ameaçados, constrangidos e dispensados em razão de suas convicções políticas”. Os representantes do sindicato consideram inaceitável que profissionais da educação sejam punidos por suas opiniões.
Direitos garantidos pela Constituição
O sindicato defende que a liberdade de pensamento e expressão é uma conquista histórica e um direito fundamental protegido pela Constituição Federal. Eles alertaram que regulamentos internos ou pressões externas não podem restringir essa liberdade.
Além disso, o sindicato enfatizou a importância de que as escolas sejam locais de formação crítica e respeito à diversidade, e não espaços de silenciamento e intimidação. A demissão da professora, que ocorreu logo após o incidente, demanda uma investigação rigorosa, considerando a possibilidade de que tenha relação com sua manifestação política.
Justificativa da direção da escola
Os diretores do colégio, Alexandre Kleis e Castelo Gazzoni, se pronunciaram em um vídeo nas redes sociais, defendendo a demissão e as sanções impostas. Kleis mencionou que um pequeno grupo de colaboradores foi fotografado em uma manifestação política, enquanto Gazzoni afirmou que o Regimento Escolar estipula que funcionários devem evitar manifestações de preferência político-partidárias.
Aumento das denúncias de assédio eleitoral
O sindicato qualificou o ocorrido como um exemplo de assédio eleitoral, com um aumento significativo nas denúncias desde o segundo turno das eleições, passando de 1.937 para 5.637 casos. Dados do governo federal indicam que, até o início de novembro, mais de sete mil denúncias de assédio eleitoral foram registradas em ambientes de trabalho.
O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, chegou a mencionar a possibilidade de criação de uma “lista suja” de empresas que cometem tais violações, que poderiam enfrentar sanções para acessar créditos públicos. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Ministério Público do Trabalho (MPT) asseguraram que empresas que pressionarem ou demitirem funcionários devido a opiniões políticas serão responsabilizadas conforme a lei.
